تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات عن توفر 6 وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس بالرياض

هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية

تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عبر بوابة التوظيف الرسمية عن توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق للعمل بمقر الهيئة بمدينة الرياض، وفقاً للتفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

1- أخصائي تطوير الأعمال. (Business Development Sr. Specialist)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: الهندسة أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.

الوصف الوظيفي:
دعم أنشطة تطوير المحتوى المحلي في إدارة الرعاية الصحية والأدوية من خلال إجراء تحليل الجدوى ، وتطوير حالات الأعمال ، ودعم تحديد أولويات الفرص ، وتطوير أدوات التنفيذ والمبادرات والخطط لزيادة المحتوى المحلي في المملكة.

2- مدير المحاسبة. (Accounting Manager)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (6) سنوات في مجال ذي صلة.

الوصف الوظيفي:
– إدارة مجموعة متنوعة من الأنشطة المحاسبية وفقًا لمبادئ ومعايير المحاسبة وضمان الرقابة المناسبة على الموارد المالية والامتثال الكامل لجميع اللوائح والقوانين ومتطلبات إعداد التقارير ذات الصلة.

3- أخصائي أول محاسبة. (Accounting Sr. Specialist)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.

الوصف الوظيفي:
– أداء مجموعة متنوعة من الأنشطة المحاسبية وفقًا لمبادئ ومعايير المحاسبة وضمان الرقابة المناسبة على الموارد المالية والامتثال الكامل لجميع اللوائح والقوانين ومتطلبات إعداد التقارير ذات الصلة.

4- مدير إدارة الموازنة. (Budgeting Management Director)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
– خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال ذي صلة.

الوصف الوظيفي:
– إدارة التخطيط المالي والميزنة والرقابة التي يجب أن يتبعها LCGPA وتقديم التوجيه بشأن العمليات المالية الرئيسية مثل ؛ تحليل الميزانية والأداء والتباين ، للتأكد من أن وظائف LCGPA تتبع الرقابة المالية المطلوبة وتضمن سلامة ودقة المعلومات المالية وفقًا للمعايير ذات الصلة.

5- أخصائي التطوير التنظيمي. (Organization Development Sr. Specialist)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.
– شهادة CIPD (ميزة إضافية).

الوصف الوظيفي:
– للمساعدة في تطوير وصيانة استراتيجيات التطوير التنظيمي للموارد البشرية والعمليات والإجراءات ، بالإضافة إلى تخطيط القوى العاملة وتصميم الهيكل التنظيمي لتحسين الأداء التنظيمي.

6- أخصائي تنمية المواهب. (Talent Development Sr. Specialist)

المؤهلات والخبرات:
– درجة البكالوريوس في تخصصات: التعليم أو التصميم التعليمي أو التعلم أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.
– خبرة لا تقل عن (4) سنوات في مجال ذي صلة.

الوصف الوظيفي:
– تنفيذ برامج تنمية المواهب والمساعدة في تسهيل أنشطة التعلم والتطوير من أجل معالجة فجوات الأداء وتطوير المواهب في LCGPA.

طريقة التقديم:

– للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة:

  1. أخصائي تطوير الأعمال: اضغط هنا
  2. مدير المحاسبة: اضغط هنا
  3. أخصائي أول محاسبة: اضغط هنا
  4. مدير إدارة الموازنة: اضغط هنا
  5. أخصائي التطوير التنظيمي: اضغط هنا
  6. أخصائي تنمية المواهب: اضغط هنا
شارك أصدقائك الخبر

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: Content is protected !!